2020-03-30 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第7号
○参考人（湊元良明君） お答えいたします。 六十歳以上の継続の雇用のところで、やはり多くの企業では嘱託再雇用というような形が取られているんじゃないかなというふうに思います。その中で、やはり継続雇用の給付金、これを利用している企業もかなりあるというふうに思っております。
○参考人（湊元良明君） お答えいたします。 六十歳以上の継続の雇用のところで、やはり多くの企業では嘱託再雇用というような形が取られているんじゃないかなというふうに思います。その中で、やはり継続雇用の給付金、これを利用している企業もかなりあるというふうに思っております。
○参考人（湊元良明君） 我々の調査によりましても、その点が非常に高齢者の就業を進めていく上でのネックになっているという声は聞いております。 我々の意見といたしましては、これはやはり縮小の方向で見直してくれということを、我々、まあ幾らというのはあれなんですが、ということを意見として述べさせていただいております。
○参考人（湊元良明君） 創業等支援措置というところ、これについては先ほど来申し上げているとおり、過半数組合、それから代表者の同意が必要であるということでありますので、よくこの同意を取る。それから、中小企業、人数、従業員少ないところもありますので、これはよく社内でコミュニケーション、経営者と従業員取っていただいて進めていただければというふうに思っております。